Wie Sie sich in Ihrer Karriere zufrieden fühlen

Viele Menschen machen aus einem geliebten Hobby eine Berufung. Sie haben eine Gabe, ein Talent, das nach Ausdruck schreit. Es bedeutet, etwas zu tun, das sie lieben. Schließlich fühlen sie sich gestärkt.

Diese neu entdeckte Ermächtigung liegt jedoch in der Person, nicht im beruflichen Wandel. Wie können Sie sich gestärkt fühlen, wenn Sie bereits erfolgreich in Ihrem Job sind, aber unzufrieden? Sie müssen jeden Tag den Wert in Ihnen und Ihrer Arbeit erkennen und spüren!

Ein Kollege und ich haben einer Gruppe von Mitarbeitern des Gesundheitswesens einen Workshop zur beruflichen Zufriedenheit angeboten. Sein Segment “Sich in Ihrer Karriere gestärkt fühlen” und mein nächstes Segment “Ermächtigung in Worten und Handlungen” ergänzten sich sehr gut.

Eine Mehrheit der Teilnehmer gab vor dem Workshop an, mit ihrer Berufswahl zufrieden zu sein. Sie brauchten mehr Zufriedenheit während des Arbeitstages. Viele fühlten sich isoliert oder emotional von ihren Kollegen entfernt. Sie fühlten sich erfolgreich, aber nicht zufrieden.

Sie alle empfanden ihre Arbeit als sehr wertvoll. Aber wie ein Teilnehmer sagte: “Ich fühle keine Verbindung zu den Menschen, mit denen ich zusammenarbeite, und bin nicht zufrieden mit dem Wert, den ich erbringe.”

Es gibt einen großen Unterschied zwischen dem Glauben an etwas und dem tiefgreifenden Erleben desselben. Ein alter Satz besagt: “Es hilft nicht, an Leitern zu glauben, wenn man nicht auf eine klettert.” Viele Menschen sind hochqualifiziert, erfolgreich und kompetent in ihrer Arbeit. Sie sind sich ihres Wertes intellektuell bewusst. Sie erfahren jedoch nicht die innere Zufriedenheit und Zufriedenheit, die sie wollen und verdienen.

Wie können wir die größte Zufriedenheit und Erfüllung in unserer Karriere erfahren? Hier sind einige wichtige Ideen, an die Sie sich erinnern sollten.

1. Überprüfen Sie zunächst Ihre Motivation für Ihre Karriere. Erfolg ist das Ergebnis von Fähigkeiten, Handlungen und Entscheidungen. Es ist kein Mandat, an einem Ort zu bleiben. Abhängig von Ihren Motivationen, Interessen und natürlichen Begabungen können Sie in vielen verschiedenen Bestrebungen erfolgreich sein.

Verwenden Sie eine Bewertung wie die kostenlose MAPP, die unter verfügbar ist http://www.achieveezine.com/resources/ um Ihre Motivationen zu überprüfen. Ihr personalisierter MAPP zeigt, ob Ihre wirklichen Motivationen zu Ihrer Arbeit passen. Es zeigt auch einzigartige Talente und Interessen.

2. Beginnen Sie mit dem gewünschten Ergebnis. Beachten Sie, wie sich die Worte des Teilnehmers konzentrierten nicht fühle mich verbunden. Sobald diese Lücke erkannt wurde, ist es Zeit, den Fokus zu verschieben. Wir gehen zum Gegenstand unserer primären Aufmerksamkeit. Es mag verzögert erscheinen, aber es beginnt am Ende. Stellen Sie sich vor und konzentrieren Sie sich darauf, wie sich Zufriedenheit für Sie anfühlt, als hätten Sie sie bereits.

3. Fangen Sie einen Partner oder Kollegen, der jeden Tag etwas Erstaunliches tut. Mündlich das Engagement und den Wert anerkennen, den sie beitragen. Verwenden Sie aufrichtige Worte und Handlungen, um Kollegen zu zeigen, dass sie wertvoll sind. Teilen Sie Ihre Ziele mit anderen und schätzen Sie deren Teilnahme aufrichtig.

Als Kinder haben wir gelernt, mit anderen zu kommunizieren und zu interagieren, indem wir an einer wechselseitigen, aktionssprachigen Umgebung teilgenommen haben. Wir haben nicht nur zugehört und geantwortet. Wir haben vertrauensvolle Beziehungen aufgebaut, indem wir mit Erwachsenen und Gleichaltrigen in gemeinsamen Aktivitäten zusammengearbeitet haben, die Worte und Gefühle mit Taten verbinden. Wertschätzung für andere zu zeigen, bereichert Ihre Erfahrungen.

4. Lassen Sie sich von Kollegen und Kunden gleichermaßen konstruktive Vorschläge machen. Tauchen Sie direkt in die Erfahrung des Wertes ein und nehmen Sie konstruktive Vorschläge mit Dankbarkeit zur Kenntnis. Konzentrieren Sie sich auf Ihren Wert, indem Sie sich herausfordern, jeden Tag Verbesserungen vorzunehmen.

5. Setzen Sie Ihren Wert mit positiven Worten in Worte. Dann fangen Sie sich in den Aktionen. Unsere Worte, Handlungen und Aufmerksamkeit lenken uns zu der Zufriedenheit, die wir suchen. Notieren Sie Ihre Erfahrungen, die Wert liefern. Überprüfen Sie sie regelmäßig.

6. Nähren und erhalten Sie sich körperlich, geistig und geistig. Unzufriedenheit kann eine Warnung vor Burnout sein. Lassen Sie sich regelmäßig untersuchen und folgen Sie einem ausgewogenen Lebensstil für maximales Wohlbefinden. Tägliche Perioden der Entspannung und Meditation sind wichtig für Erneuerung und Wohlbefinden.

Leo Buscaglia schrieb: “Die meisten von uns leben ein ruhiges, unangekündigtes Leben, wenn sie durch diese Welt reisen. Es wird höchstwahrscheinlich keine Bandparaden für uns geben, keine Denkmäler, die zu unseren Ehren errichtet wurden.”

Dennoch können wir mit unserem Leben und unserer Karriere sowohl erfolgreich als auch zufrieden sein. Wir schaffen die bedeutendsten Denkmäler aus der Liebe und Begeisterung, die wir für unsere Arbeit haben.

Erstellen Sie jeden Tag ein Denkmal, indem Sie das tun, was Sie lieben, und sich auf den Wert konzentrieren, den Sie anderen hinzufügen. Erkennen Sie auch den Wert, den andere zu Ihrem Leben und Ihrer Karriere beitragen. Diese Maßnahmen in Kombination mit einem gesunden, ausgewogenen Lebensstil können Ihrer Karriere ab heute Zufriedenheit und verbesserte Beziehungen verleihen.

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