Bereiten Sie eine fantastische Karriereübersicht für Ihren Lebenslauf vor

Bist du ein Karriereveränderer? Oder sind Sie mit Ihrer stabilen Karriere zufrieden, möchten aber Ihren Lebenslauf aktualisieren? Sind Sie ein Profi, der verschiedene Dinge ausprobiert hat, aber immer noch nach der Arbeit sucht, die am besten zu Ihnen passt? Unabhängig von Ihrer beruflichen Situation benötigt Ihr Lebenslauf am meisten einen fantastischen Karriereüberblick.

Welchen Unterschied kann eine Karriereübersicht für Sie machen? Hier sind 4 Gründe, warum Sie einen brauchen Ihre Lebensläufe:

1.) Eine Karriereübersicht kommuniziert mehr über Sie und tut dies stärker als eine objektive Aussage.

2.) Arbeitgeber lieben Karrierezusammenfassungen und verwenden sie, um eine Vorschau Ihres Lebenslaufs anzuzeigen. Wenn ihnen Ihre Zusammenfassung gefällt, lesen sie mit größerer Wahrscheinlichkeit Ihren gesamten Lebenslauf.

3.) Eine Zusammenfassung ist ein Maß der Superlative, um Schwächen in Ihrer Arbeitshistorie zu maskieren (zu viel Erfahrung, zu wenig, zu viele verschiedene Arten von Jobs, Beschäftigungslücken, ineffektive Titel und alles andere, was Sie sich vorstellen können).

4.) Eine Karriereübersicht teilt dem Arbeitgeber im Voraus mit, was Sie am liebsten wissen möchten. Es verkauft Sie daher gut und stellt sicher, dass Sie gefragt werden, welche Art von Interviewfragen Sie wirklich möchten.

Okay, eine Karriereübersicht ist eine gute Sache. Wie sieht es aus? Eine Zusammenfassung kann ein kurzer Absatz mit 2 bis 4 Sätzen oder ein kurzer Satz oder eine kurze Phrase sein, die eine Reihe von 4 bis 8 Aufzählungszeichen enthält, je nachdem, welchen Kommunikationsstil Sie bevorzugen. Es kann eine Berufsbezeichnung oder eine Liste von besonderen Bereichen vorangestellt werden, die hervorgehoben werden sollen. Die Zusammenfassung immer steht am Anfang des Lebenslaufs unmittelbar nach Ihrem Namen und Ihren Kontaktdaten.

Im Allgemeinen wird in einer guten Karriereübersicht eine Kombination der folgenden Arten kritischer Details dargestellt:

  • Ein kurzer Überblick über die Breite und den Umfang Ihrer Erfahrung
  • Falls zutreffend, akademische Referenzen
  • 3-5 Fähigkeiten, die Sie von der Konkurrenz abheben
  • 3-5 Persönlichkeitsmerkmale, die Ihren Arbeitsplatz beschreiben
  • Tipps zu Ihren wichtigsten arbeitsbezogenen Werten.

Okay, das klingt alles großartig, aber wie sieht eine Karriereübersicht aus? Hier sind zwei verschiedene Versionen einer Zusammenfassung, mit denen Sie herumspielen und Ihre eigene Zusammenfassung erstellen können:

Manager für Karriere- und Personalentwicklung

Coaching … Training & Entwicklung … Programmgestaltung

Erfahrener, artikulierter und visionärer Profi mit über 19 Jahren Erfahrung in allen Facetten der Karriere- und Personalentwicklung sowohl im Unternehmens- als auch im Sozialwesen. Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten sowie über die Fähigkeit, effektive und zusammenhängende Teams aufzubauen. Schätzen Sie Kreativität und lebenslanges Lernen sehr.

Erfahrener, artikulierter und visionärer Profi mit über 19 Jahren nachweislicher Erfahrung in:

  • Laufbahnentwicklung
  • Entwicklung der Belegschaft
  • Unternehmensberatung
  • Soziale Dienste
  • Teambildung
  • Programmdesign
  • Lebenslanges Lernen
  • Kommunikation

Der Schlüssel ist das Brainstorming von festen Inhalten. Wählen Sie Ihre beschreibende Sprache sorgfältig aus. Lass jedes Wort zählen. Erstellen Sie zuerst Inhalte. schreibe ein Konzept als zweites. Teilen Sie dann Ihren Entwurf mit anderen, denen Sie vertrauen, bevor Sie ihn in Ihrem Lebenslauf fertigstellen.

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